Dlaczego praca na część etatu?

Dostęp do różnorodnych umiejętności

Zatrudnienie pracowników na część etatu umożliwia korzystanie z szerokiej gamy umiejętności i doświadczeń. Taka forma zatrudnienia pozwala na zaangażowanie ekspertów do konkretnych projektów lub szczególnych obszarów działalności.

Optymalizacja kosztów

Zatrudnienie pracownika na część etatu pozwala kontrolować koszty wynagrodzeń i świadczeń socjalnych przy
zachowaniu odpowiedniej efektywności pracy.

Sprawdzenie pracownika

Zatrudnienie na część etatu
(np. w formie długoterminowego stażu) pozwala firmie skrupulatnie ocenić umiejętności pracownika
i jego dopasowanie do zespołu.
Taka forma umożliwi sprawdzenie pracownika na realnych zadaniach, co może otworzyć drogę do dłuższej współpracy.

Niepełny wymiar, pełne możliwości

Praca w niepełnym wymiarze godzin
nie musi oznaczać utraty efektywności. Badania przeprowadzone przez Uniwersytet
w Cambridge i Boston College na 61 firm
z Wielkiej Brytanii potwierdziły, że przejście
na 4-dniowy tydzień pracy powoduje zwiększenie produktywności pracowników, mniejsze wypalenie zawodowe, a nawet zwiększenie przychodów.

Dlaczego Partoffi?

Natychmiastowy dostęp
do kandydatów aktywnie szukających pracy part-time bez potrzeby publikacji ogłoszenia.

Optymalizacja kosztów
poprzez skrócenie czasu poszukiwania kandydatów.

Integracja z najpopularniejszymi systemami ATS.

Dlaczego praca na część etatu?

Dostęp do różnorodnych umiejętności

Zatrudnienie pracowników na część etatu umożliwia korzystanie z szerokiej gamy umiejętności i doświadczeń. Taka forma zatrudnienia pozwala na zaangażowanie ekspertów do konkretnych projektów lub szczególnych obszarów działalności.

Optymalizacja kosztów

Zatrudnienie pracownika na część etatu pozwala kontrolować koszty wynagrodzeń i świadczeń socjalnych przy
zachowaniu odpowiedniej efektywności pracy.

Sprawdzenie pracownika

Zatrudnienie na część etatu
(np. w formie długoterminowego stażu) pozwala firmie skrupulatnie ocenić umiejętności pracownika
i jego dopasowanie do zespołu.
Taka forma umożliwi sprawdzenie pracownika na realnych zadaniach, co może otworzyć drogę do dłuższej współpracy.

Niepełny wymiar, pełne możliwości

Praca w niepełnym wymiarze godzin
nie musi oznaczać utraty efektywności. Badania przeprowadzone przez Uniwersytet
w Cambridge i Boston College na 61 firm
z Wielkiej Brytanii potwierdziły, że przejście
na 4-dniowy tydzień pracy powoduje zwiększenie produktywności pracowników, mniejsze wypalenie zawodowe, a nawet zwiększenie przychodów.

Dlaczego Partoffi?

Natychmiastowy dostęp
do kandydatów aktywnie szukających pracy part-time bez potrzeby publikacji ogłoszenia.

Optymalizacja kosztów
poprzez skrócenie czasu poszukiwania kandydatów.

Integracja z najpopularniejszymi systemami ATS.

Dlaczego praca na część etatu?

Dostęp do różnorodnych umiejętności

Zatrudnienie pracowników na część etatu umożliwia korzystanie z szerokiej gamy umiejętności i doświadczeń. Taka forma zatrudnienia pozwala na zaangażowanie ekspertów do konkretnych projektów lub szczególnych obszarów działalności.

Optymalizacja kosztów

Zatrudnienie pracownika na część etatu pozwala kontrolować koszty wynagrodzeń i świadczeń socjalnych przy
zachowaniu odpowiedniej efektywności pracy.

Sprawdzenie pracownika

Zatrudnienie na część etatu
(np. w formie długoterminowego stażu) pozwala firmie skrupulatnie ocenić umiejętności pracownika
i jego dopasowanie do zespołu.
Taka forma umożliwi sprawdzenie pracownika na realnych zadaniach, co może otworzyć drogę do dłuższej współpracy.

Niepełny wymiar, pełne możliwości

Praca w niepełnym wymiarze godzin
nie musi oznaczać utraty efektywności. Badania przeprowadzone przez Uniwersytet
w Cambridge i Boston College na 61 firm
z Wielkiej Brytanii potwierdziły, że przejście
na 4-dniowy tydzień pracy powoduje zwiększenie produktywności pracowników, mniejsze wypalenie zawodowe, a nawet zwiększenie przychodów.

Dlaczego Partoffi?

Natychmiastowy dostęp
do kandydatów aktywnie szukających pracy part-time bez potrzeby publikacji ogłoszenia.

Optymalizacja kosztów
poprzez skrócenie czasu poszukiwania kandydatów.

Integracja z najpopularniejszymi systemami ATS.

Skontaktuj się z nami!